Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Версия для слабовидящих
Поиск
г. Петушки, ул. Советская площадь, д. 5Тел.приемных: 8 (49243) 2-20-82, 8 (49243) 2-15-04
info@petushki.infoИнтернет-приемная
Яндекс.Метрика

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» во Владимирской области в рамках долгосрочной целевой Программы содействия занятости населения Владимирской области на 2012-2014 годы реализуются мероприятия по организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Обучение осуществляется при условии личного обращения женщины в центр занятости и оформления заявления. При себе необходимо иметь паспорт или документ его заменяющий, документ, подтверждающий нахождение  в отпуске по уходу за ребенком (выписка или копия приказа), копию свидетельства о рождении ребенка.

Профессиональное обучение проходит в гибком режиме по специально разработанным программам, чтобы молодые мамы могли без труда освоить новые знания в короткие сроки. После таких курсов женщины становятся более адаптированными к рынку труда, чувствуют себя увереннее.

На основании Федерального закона от 02.07.2013 г. № 162-ФЗ возможность повысить квалификацию, освоить новую профессию появилась и у незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Обучение вышеназванных категорий граждан осуществляется по востребованным на рынке труда района профессиям и специальностям – повар, продавец, кассир,  парикмахер, оператор котельной, бухгалтер, кладовщик, оператор ПЭВМ и др. за счет бюджетных средств на основании заключенных центром занятости договоров с образовательными учреждениями.

В области реализуется Программа дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов. В ней принимают участие работодатели, готовые создать или приспособить уже имеющиеся рабочие места к возможностям инвалидов с учетом требований санитарного законодательства и рекомендаций индивидуальных программ реабилитации инвалидов. Центры занятости населения осуществляют компенсацию затрат работодателей в размерах, установленных Постановлением Губернатора области от 29.12.2012 г. № 1543, размер компенсации варьируется от 60 до 100 тыс. руб. в зависимости от степени утраты способности к трудовой деятельности инвалида, для которого создано данное рабочее место.

В настоящее время центром занятости проводится мониторинг предприятий и организаций- потенциальных участников Программы 2014 года. В нее смогут включиться и муниципальные организации.

В текущем году в области предприняты конкретные меры в целях обеспечения приоритетного права трудоустройства российских граждан на вновь созданные или свободные рабочие места, на которые предполагалось привлечение иностранных граждан. На 2014 год поданы заявки от 93 работодателей района на привлечение 4468 иностранных граждан.  Межведомственной комиссией по вопросам привлечения и использования иностранных работников во Владимирской области включено в квоту 69 предприятий и организаций на 1437 чел. Причинами отказа или уменьшения квоты являются нарушения миграционного, трудового законодательства, возможность удовлетворения потребности за счет региональных ресурсов.

Работодателям в этих условиях необходимо постоянно взаимодействовать со службой занятости и использовать возможности внутренней трудовой миграции. Ежегодно перед подачей заявки на квоту на очередной год необходимо обратиться в центр занятости населения с заявлением-анкетой о подборе необходимых работников из числа российских граждан на рабочие места, планируемые для иностранных работников. По заявкам работодателей центр занятости может их обучить.

С 1 июля т.г. прием и регистрация уведомлений о заключении и расторжении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца осуществляется не в департаменте по труду и занятости населения администрации Владимирской области, а в ГКУ ВО «ЦЗН города Петушки» (г. Петушки, ул. Новая, д.8).

Директор ГКУ ВО «ЦЗН города Петушки»  В.Кусова